Was wir unter Coaching verstehen.

Das Ärzte-Coaching soll dem Arzt helfen, seine Rolle als Führungskraft wahrzunehmen und auszufüllen. Hier können je nach Bedarf individuelle Schwerpunkte gelegt werden.

Mögliche Themen:

• Außenwirkung der Praxis: Kommunikation im Team und mit den Patienten
• Der Arzt als Führungskraft: Wie führe ich mich? Wie führe ich mein Team?
• Teamentwicklung für Arbeitsteams oder als Impulsgeber bei Veränderungen in der Praxis.
• Erfolgreich mit Wunschleistungen in der Arztpraxis (Vorsorge, IGeL-Leistungen, Anti-Aging, Schönheit,... je nach Interesse und Positionierung des Arztes)
• Selbst- und Zeitmanagement in der Arztpraxis.
• Qualitätsmanagement leben: Hier geht es um Hilfen bei der Umsetzung im Alltag. Wir können die Zusammenarbeit mit Easy-MED-QM anbieten, das ist aber kein „Muss“.
  Wie kann das aussehen?
• Coaching des Arztes und der Mitarbeiter in der Praxis: Verbesserung der Abläufe, Zuordnung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Einbindung der Selbstzahlerleistungen in den Praxisablauf.

Wir haben Erfahrung damit, dies auch im laufenden Betrieb zu tun, um den Beteiligten ein wirklichkeitsgetreues, zeitnahes Feedback der eigenen Arbeit zu geben.
Seminare in oder außerhalb der Praxis: Kommunikation, Verkauf, Teamentwicklung.
Auch damit haben wir Erfahrung, sowohl mit praxisindividuellen Seminaren, wie auch mit übergreifenden Seminaren mit Teilnehmern unterschiedlicher Praxen und Fachrichtungen.

Vorträge: Zu den o.g. Themen für größere Gruppen